为造就一支“思想过硬、作风正派、业务精通、爱岗敬业”的高素质人口计生干部队伍，不断提高我县人口计生工作效率和工作水平，使每一名人口计生干部都能切实担负起自己的工作职责，真正成为各自岗位上的行家里手。县人口计生局采取多种形式强化基层计生工作人员能力培养。

　　一是将基层人口计生工作人员能力建设纳入目标考核。

　　二是抓好县乡两级培训。制定出台《修文县“三基”建设培训方案》和关于全县人口计生系统岗位练兵活动的有关文件措施，编印了《修文县“三基”建设和“五个100”培训资料》1200余份，于2008的3月31日至4月11日，组织县局计生业务骨干对全县乡（镇）计生干部；村（社区）主任、支书、计生专干、妇保员、育龄妇女小组2000余人进行了系统的人口计生业务培训。各乡镇于5月中旬至6月中旬组织开展了本乡镇人口计生干部岗位练兵活动。

　　三是组织各乡镇推选乡村组三级人员组队参加县级人口计生业务和技能技术竞赛活动。在“7•11”世界人口日之际，县人口计生局在县青少年活动中心组织开展了全县计生系统岗位练兵暨世界人口日竞赛活动，由各乡镇推选1名乡级技术人员、1名乡级计生管理员、1名村计生专干、1名育龄妇女小组长组队参加，最后大石乡夺得了竞赛活动的一等奖，久长镇、洒坪乡夺得了二等奖，六桶乡、六广镇、谷堡乡夺得了三等奖。

　　四是对县、乡（镇）、村、组计生工作人员进行一次人口计生相关业务大测试。为检验各级人口计生部门开展岗位练兵的效果，县人口计生局根据各类人员工作性质及业务要求，分别编印了县乡两级计生技术人员试卷、乡级计生管理人员试卷、村计生专干试卷、村妇保员试卷、村育龄妇女小组长试卷共2000余份，于2008年7月18日，组织全局干部职工分赴各乡镇对全县乡村组计生网络工作人员进行了一次笔试测试。此次测试汇总情况如下：县级计生技术人员80分以上的占100%；乡级计生技术人员及格率为100%，80分以上占75.9%；乡级计生管理干部及格率为100%，80分以上占65%；村计生专干及格率为92.5%，80分以上占43.8%；村妇保员及格率为97.9%，80分以上占58.5%;育龄妇女小组长及格率为77.9%,80分以上占31.1%。从此次测的结果可以看出，乡镇村组计生网络人员在对计生技术业务和管理业务知识的掌握上与实际工作需要还存在一定差距，尤其是村、组计生工作人员，综合素质参差不齐，业务水平亟待提高，还需继续加大乡、村、组三级计生人员的练兵力度，把对乡（镇）、村、组计生人员的业务培训作为一项长期的、经常性的工作抓紧抓好，不断提高他们的业务能力和工作水平，推进全县人口计生工作再上新台阶。